141. Encyclopedia of knowledge management /
پدیدآورنده : [edited by] David G. Schwartz, Dov Te'eni
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Information networks-- Management,Information resources management,Knowledge management,Organizational learning
رده :
HD30
.
2
.
E53
2011
142. Energy and emotion in organizations that learn /
پدیدآورنده : Guest editor Peter Smith.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Organizational effectiveness.,Organizational learning.,BUSINESS & ECONOMICS-- Negotiating.,Organizational effectiveness.,Organizational learning.
رده :
HD58
.
82
.
E64
2002eb
143. Entrepreneurial learning: conceptual frameworks and applications
پدیدآورنده : edited by Richard T. Harrison and Claire M. Leitch
موضوع : Entrepreneurship,Organizational learning
۳ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
144. Erfolgreich systemisch Verhandeln :
پدیدآورنده : Udo Kreggenfeld.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Negotiation.,Organizational learning.,PSYCHOLOGY -- Social Psychology.
رده :
BF637
.
N4
U365
2014
145. Errors in organizations
پدیدآورنده : / edited by David A. Hofmann, Michael Frese
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع : Organizational learning,Organizational behavior,Errors,Errors--Research
رده :
HD58
.
82
.
E77
2011
146. Essential readings in management learnin
پدیدآورنده : / edited by Christopher Grey and Elena Antonacopoulou
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)
موضوع : Business education--Research,Management--Research,Organizational learning--Research,Organizational sociology--Research
رده :
HD
,
30
.
4
,.
E846
,
2004eb
147. Essential readings in management learning /
پدیدآورنده : edited by Christopher Grey and Elena Antonacopoulou.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Business education-- Research.,Management-- Research.,Organizational learning-- Research.,Organizational sociology-- Research.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Business education-- Research.,Enseñanza comercial.,Kennismanagement.,Management development.,Management-- Research.,Organisatieontwikkeling.,Organizational learning-- Research.,Organizational sociology-- Research.
رده :
HD30
.
4
.
E846
2004eb
148. Essential readings in management learning
پدیدآورنده : / edited by Christopher Grey and Elena Antonacopoulou
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)
موضوع : Management- Research,Organizational learning- Research,Organizational sociology- Research,Business education- Research
رده :
HD30
.
4
.
E846
2004
149. Essential readings in management learning
پدیدآورنده : / edited by Christopher Grey and Elena Antonacopoulou
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع : Management- Research,Organizational learning- Research,Organizational sociology- Research,Business education- Research
رده :
HD30
.
4
.
E846
2004
150. Essential readings in management learning
پدیدآورنده : Edited by Christopher Grey and Elena Antonacopoulou
موضوع : Management-Research.,Organizational learning learning-Research.,Organizational sociology-Research.,Business education-Research
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
151. Essential readings in management learning
پدیدآورنده :
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع : Management ; Research. ; Organizational learning ; Research. ; Organizational sociology ; Research. ; Business education ; Research. ;
152. Evaluation strategies for communicating and reporting :
پدیدآورنده : Rosalie T. Torres, Hallie Preskill, Mary E. Piontek.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Communication in organizations-- Evaluation.,Organizational learning-- Evaluation.,Apprentissage organisationnel-- Évaluation.,Communication dans les organisations-- Évaluation.,85.08 organizational sociology and psychology.,Apprentissage organisationnel.,Communicatie.,Communication dans l'entreprise.,Communication in organizations-- Evaluation.,Evaluatie.,Evaluation,Évaluation.,Gestion stratégique.,Kommunikation,Organisatieontwikkeling.,Organisaties.,Organisation,Organisatorisches Lernen,Organizational learning-- Evaluation.
رده :
HD30
.
3
.
T674
2005
153. Evaluation strategies for communicating and reporting
پدیدآورنده : / Rosalie T. Torres, Hallie Preskill, Mary E. Piontek
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)
موضوع : Communication in organizations- Evaluation,Organizational learning- Evaluation
رده :
HD30
.
3
.
T674
2005
154. Evaluator competencies
پدیدآورنده : / Darlene F. Russ-Eft ... [et al.]
کتابخانه: المكتبة المركزية لجامعة الطب في أصفهان (أصبهان)
موضوع : Employees- Training of- Evaluation,Personnel management- Evaluation,Organizational learning- Evaluation,Performance standards
رده :
HF5549
.
5
.
T7
,
E8
2008
155. Evaluator competencies: Standards for the practice of evaluation in organizations
پدیدآورنده : Darlene F. Russ-Eft...[et al.]; Foreword by Hallie Preskill
کتابخانه: کتابخانه دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی دانشگاه تهران (طهران)
موضوع : Employees-Training of-Evaluation,Personnel management-Evaluation,Organizational learning-Evaluation,Performance standards
رده :
HF
5549
.
5
.
T7
.
E93
2008
156. Everything you ever needed to know about training :
پدیدآورنده : Kaye Thorne, David Mackey.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Employees-- Training of.,Organizational learning.
157. Evolutionary learning in strategy-project systems :
پدیدآورنده : Paul Gardiner [and six others] ; foreword by Ed Hoffman ; technical editor, David Ling.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Knowledge management.,Organizational learning.,Project management.,Knowledge management.,Organizational learning.,Project management.
رده :
HD69
.
P75
G223
2018eb
158. Experiencing emergence in organizations :
پدیدآورنده : edited by Ralph Stacey.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Communication in organizations.,Corporate culture.,Organizational behavior.,Organizational change.,Organizational learning.,Social interaction.,Bedrijfscultuur.,Communication in organizations.,Corporate culture.,Organisatiegedrag.,Organisatieverandering.,Organizational behavior.,Organizational change.,Organizational learning.,Social interaction.
رده :
HD58
.
8
.
E98
2005
159. Experiential learning in organizations :
پدیدآورنده : edited by Laurence J. Gould, Lionel F. Stapley, Mark Stein
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Miller, Eric J,Experiential learning,Group relations training,Organizational learning
160. Explorations in information space :
پدیدآورنده : Max H. Boisot, Ian C. MacMillan, and Kyeong Seok Han.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Information superhighway.,Intellectual capital.,Intellectual property.,Knowledge management.,Organizational learning.,Informatietechnologie.,Information superhighway.,Informationstheorie,Informationsverarbeitung,Intellectual capital.,Intellectual property.,Intellectueel eigendom.,Kennismanagement.,Knowledge management.,Organisatieontwikkeling.,Organisatorisches Lernen,Organizational learning.,Wissensmanagement
رده :
HD30
.
2
.
B638
2007
